韦尔奇为挑选继任CEO设定了10个标准:诚实和价值观、经验、有远见、领导力、敏锐、地位、公平、有活力、均衡和勇气。
韦尔奇
“世界第一CEO”韦尔奇只是通用电气公司(GE)130年发展史中所历经的10位CEO之一。这10位CEO的平均任期为13年,各自都在GE的发展历史上留下了功绩。那些CEO职位竞争的“失败”者,则成为了其他公司的CEO。GE在2011财年的营业收入为1473亿美元,净利润141亿美元,截至2011年底总资产7170亿美元。
舍爱迪生选专门人才
1878年摩根公司支持爱迪生成立了爱迪生电灯公司,爱迪生占股50%,摩根的合伙人法布里出任董事、财务主管。1889年,注册资本1200万美元的爱迪生GE公司成立。
1892年爱迪生GE公司与汤姆森—休斯顿公司合并成GE,合并后资产5000万美元。虽然爱迪生的名气很大,但爱迪生GE公司的效益没有汤姆森—休斯顿好,两个公司股东的股份分别以一比一和三比五的比例换成新公司股份,汤姆森—休斯顿总裁科芬成为新公司总裁。爱迪生不满公司名称中没有了自己的名字,并且股权也被稀释为不再是最大股东,在仅出席了一次董事会之后就离开了GE,继续自己的发明事业。
在爱迪生发明灯泡14年后,以摩根为代表的投资者们发现,由合适的专门人才来管理已有产业,对于取得长远的成功至关重要。爱迪生并不是能将电气工业带入20世纪的人,而科芬正是这样的人才。
相关阅读
图文推荐
每日推荐
独家策划
更多
-
狼性文化魔力何在?百度华为的可取之处
【大智慧】二十期
李彦宏提狼性,需要根植于百度的“简单可依赖”文化来理解。华为的狼文化,最突出的是它的“攻击性”,坚忍和犀利。不同性质...
-
【大智慧】二十期
狼性文化魔力何在?百度华为的可取之处 -
【人物透视】三十三期
王石:地产教父的潇洒人生 -
【人物透视】三十二期
“土狼”任正非:毛泽东的铁杆粉丝 -
【大智慧】一十九期
美的换帅,民企应如何“去家族化”
热点排行
- 资讯
- 博客