全球分布式公司的人力资源平台Oyster今天宣布完成由Emergence Capital领投的2000万美元A轮投资 -- 距离完成420万美元种子轮融资不到一年。在新冠疫情期间分布式工作迅速加速的刺激下，Oyster通过管理100多个国家/地区中分布在各地的、不断增长的职业人员而迅速发展。 

　　著名的SaaS投资者Jason Green是领投投资人，他曾领投Zoom、Salesforce、Bill.com等公司。其他投资方包括Slack Fund和Connect Ventures。此项投资将加快Oyster的快速发展，并支持该公司促进人们“随处工作”的使命。 

　　现在，以远程工作为中心的公司拥有大量的机会来吸引和留住出色的全球人才，SaaS公司则拥有大量的机会来为他们提供支持。  Oyster这一类别定义的SaaS人力资源平台可支持这种新的“随处工作”领域中人力资源不断变化的需求 -- 无需处理本地薪资和就业的复杂性、可加快传统的国际招聘和入职、以及为员工和承包商提供丰厚的福利等，所有这一切都来自一个SaaS平台。 

　　通过弥补大量的工作机会与人才之间的地理鸿沟，Oyster正在解决现代社会的许多错误，包括财富和人才的分配不均、职业发展机会不足、工作疲惫以及工作与生活之间的不平衡。Oyster最近进行了B级企业认证，正在等待批准。该公司发表了一份关于社会影响力的论文，该论文可在此处找到。

　　“我们投资于改变世界工作方式的人，”Emergence创始人Jason Green表示。“远程工作现已到来并将保持下去。Oyster使得招聘世界上最优秀的远程人才及其入职工作变得容易、快速和高效。Oyster拥有最好的团队和产品来主导未来就业中的这一新兴类别，我们很高兴与他们合作。”

　　Oyster首席执行官Tony Jamous表示：“尽管2020年令人沮丧，但向“随处工作”转型对世界来说是一个好消息。我们已将我们的使命与我们的增长保持契合，这一举措正在获得回报。我们很幸运能够在疫情期间以远程方式完成我们的种子轮和A轮融资。”

　　Slack Fund总监Jason Spinell表示：“在Slack Fund，我们专注于投资下一波构建未来工作的软件公司。Oyster正在解决雇用全球分布式团队带来的挑战，支持各公司根据他们最重要的事项来扩展潜在的人才库和进行招聘。要实现远程工作第一的未来，必须具备从全球各地进行招聘的能力。”

　　标普全球营销情报机构旗下的451 Research部门高级研究分析师Conner Forrest补充说：“各公司开始对全球人才进行更具战略性的思考，但他们首先需要能在全球范围内雇用人才的基本能力。随着长期和永久性远程工作政策的发展，以及各公司考虑因新冠疫情影响而需要撤销实际办公地点，因此需要可支持大规模转型到远程工作的工具，并且这一需求非常大。” [1]

　　[1] 451 Research, part of S&P Global Market Intelligence, Oyster goes GA with global talent management platform, September, 2020.