12月4日早间消息，微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在上任后的首次股东大会上强调，员工队伍的多样性对微软很重要。

　　本周二，纳德拉在华盛顿州Bellevue的微软会议中心探讨并回应了关于员工队伍多样性的问题，例如微软如何招聘、留住及晋升更具多样性的员工队伍，包括要求所有员工参加培训，就他们无意识的偏见发出警示。纳德拉表示，微软的高级管理团队刚刚接受了这一培训。

　　纳德拉指出：“我们每年都将取得进展，以打造一个更具多样性的员工队伍，面向微软的所有员工，在公司的每一个层面上创造机会。”数百名股东参加了微软的此次股东大会，而微软前任CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)也出现在现场。

　　纳德拉今年10月曾在一次关于女性与技术的会议上表示，女员工不应主动要求加薪，而是需要依靠“善缘”。这一说法引起了激烈争议，而纳德拉随后做出了道歉。

　　科技行业的同质化问题今年以来成为了业内关注的热点。包括谷歌和Facebook在内的公司表示，女性占员工队伍的约30%。微软则表示，该公司员工中有29%是女性，但在技术类职位中这一比例仅为17%。