职业经理人的失信代价:美国文凭大学调查

2010-07-27 09:15:12    三联生活周刊   我要评论0   我要收藏   
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假学历在现行法律框架下,不存在可以证明的、有因果关系的实质性损害,也不存在第三方受害人,只是当事人自己的掩耳盗铃。所以,热热闹闹的口诛笔伐,除了证明当事人诚信不足品行不端外,并没有其他的延伸空间。

  假学历实在和其他的假冒伪劣大不一样,在现行法律框架下,不存在可以证明的、有因果关系的实质性损害,也不存在第三方受害人,只是当事人自己的掩耳盗铃。所以,热热闹闹的口诛笔伐,除了证明当事人诚信不足品行不端外,并没有其他的延伸空间。打假过程成了悬念的全部,至于结果,取决于社会的容忍度和当事人的危机公关。

  主笔◎王鸿谅 插图◎老牛

  “学历门”

  商界的学历造假,唐骏不是第一个,当然也不会是最后一个。过程何其相似,匿名信引来民间调查,水落石出之际,当事人果然只穿了“皇帝的新衣”。那么,接下来呢?——一切戛然而止,没有了。

  究其原因,假学历实在和其他的假冒伪劣大不一样,在现行法律框架下,不存在可以证明的、有因果关系的实质性损害,也不存在第三方受害人,只是当事人自己的掩耳盗铃。所以,热热闹闹的口诛笔伐,除了证明当事人诚信不足品行不端外,并没有其他的延伸空间。打假过程成了悬念的全部,至于结果,取决于社会的容忍度和当事人的危机公关。

  唐骏的“学历门”本来有一点不一样,因为他的履历和盛大公司的美国上市文件绑定在了一起,从理论上说,如果真的存在虚假陈述,也就有了法律上的可诉空间。可惜这只是理论上的假设,姑且不说最终生效的招股说明书上,唐骏的学历经过修改后,只是简单表述成“在美国、日本和中国分别获得了博士、硕士和学士学位”;退一万步说,就算最后保留了假学历,那也只不过长达百余页的招股书上一个微乎其微的细节,根本够不上美国相关法律中对于“重大信息”的要求。

  方舟子的这一轮打假,将唐骏的“知名度”推向了新的峰值。面对危机,唐骏选择惜字如金,原来顶着“打工皇帝”光环的职业经理人,关键时刻秉承的也是“彪悍的人生不需要解释”。接下来呢?似乎一切又要回到老路上,奔着戛然而止的方向去了。表面的风平浪静下,其实暗流涌动,那是一个与时间的赌约,一切皆有可能。当然,基于最根本的道德与诚信原则,人们愿意相信因果有报,失信的代价终会以各种方式,在长远的未来一一显现,回复到一个健康社会应有的规则和秩序。

  “擦边球”

  盛大网络在美国正式上市是2004年5月13日,距离唐骏出任新总裁只有3个月。3个月之前的2月9日,唐骏在一场新闻发布会上华丽转身,结束了10年的微软生涯,转投盛大旗下。接下来的4月2日,盛大公司向美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission,简称SEC)提交了第一份注册申请书。

  这份长达百余页的文件中,对公司管理层的介绍大概占了3页,15名高管和董事会成员的排序,第一位是陈天桥,第二位就是唐骏,陈天桥的弟弟陈大年和妻子雒芊芊位分别排在第三和第四。15个人里,唐骏的履历篇幅最长,包括他的微软从业经历、所获荣誉和学历。学历部分是这样写的:“唐骏拥有美国西太平洋大学电气工程博士学位和日本名古屋大学电子博士学位,日本名古屋大学的电子硕士学位,以及北京邮电大学的物理学士学位。”

  虽然已经是6年前的旧事,但是在SEC的官方网站上,输入简单的关键词,依旧可以查阅盛大提交的全部上市文件。除了与已经公开上市的公司合并外,向SEC提交注册申请书是公司在美国上市的必经程序。注册申请书涵盖公司介绍、商业运营、金融地位、运营结果、管理团队和资本结构等各方面内容。根据相关的法律规定和程序规范,SEC会在公司首次提出申请书后的30天内完成初步审查,签发意见信,详细指出其中披露不足的信息以及在披露时已经通过的信息,公司必须做出回复。公司也可以自行对披露内容进行修改,同时提交补充的注册申请书,SEC会继续审查并且可能向公司提出更多的评论或问题。这个过程可以重复多次,直到SEC认为申请书符合完全及公平披露的要求,而且,这个过程中的所有文件修改记录,全部归档并公开。

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