【电商2.0】新形态之五:C2B需求为王

2010-08-27 10:55:42    《中国企业家》 王勇   我要评论0   我要收藏   
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公司提供产品、服务给消费者的传统商业模式可能出现180度的大逆转,由消费者提供需求信息给公司,从中获益的新模式已初现雏形,C2B需求为王的时代即将到来。

    延伸阅读

    FBA & Merchant@

    FBA和Merchant@诞生于2004年前后,目前已在美国、日本等多个发达国家推出,尚未计划在华推出。由于亚马逊的保密政策,刘贵国拒绝透露更多的细节,在查阅了相关资料之后,本刊简单梳理出了这两个模式的流程,如下所示:

    亚马逊没有披露过FBA的实际占比和营收状况,但2009年Q3 FBA代发的订单是2008年同期的3倍。在FBA上的投入同比增长18%,订单数量同比则增长了300%,投资回报率令人惊叹。而且,使用FBA的客户越多,FBA的边际成本就越低。2009年Q3,Amazon的收入的54%来源于Media,而FBA是Media里的大头。

    2009年Q3,亚马逊还推出了高级商户免费包装计划。通过WebStore、Powered、AWS、FBA以及各种类型的支付和广告系统,亚马逊控制了电子商务的整个流程,并用免费包装的服务黏住了客户,这几乎相当于客户把电子商务整体都外包给了Amazon。而与传统的B2C平台相比,亚马逊也为客户提供了更多的选择和让利——传统B2C平台挣的是进货(从客户)与出货(消费者)之间的差价,而FBA挣的是仓储和运输的费用。?

    Merchant@是C2C模式,具体资料没有查到。但可以看出,亚马逊至少为商家(个人)提供了两大支持:一是品质和品牌的保证,通过亚马逊去认知商家的商品,对于商家来说也是一种比较好的品牌的宣传;二是亚马逊为商家提供了广告、推荐和物流服务,导致越来越多的商品在亚马逊平台上出现,引来更多用户。用户的增长又反过来推动了商家的增加。

    在周品看来,“亚马逊的高明之处,并不是技术,而是在成长过程中不断洞悉当下最重要的市场需求,分批解决了广告营销、物流仓储等技术问题,而且解决得非常好。此外,亚马逊是以高度开放的心态做互联网,把电子商务的整套流程都租用出去了。它说自己是一个IT公司,并不是因为它技术好、API接口做的好,而是因为它能坚持把业务标准开源化。”

    换句话说,让亚马逊成为电子商务领域“神一样的企业”的,并不是它的技术逻辑,而是商业逻辑。这个逻辑是什么?“从成立之日起,亚马逊就有三个基本信念:一、为用户提供最具竞争力的价格;二、为用户提供最多的可选择的商品;三、为用户提供最便捷的服务”,刘贵国说出了亚马逊的秘密。

    超级秘书团

    王皓田是联嘉网的忠实客户。他喜欢网络小说《鬼吹灯》,但工作繁忙没时间看厚厚的大部头。于是他给“超级秘书团”打了一个电话。

    “超级秘书团”是联嘉网推出的一种针对高端会员需求的服务,由8个秘书+1个外勤人员组成,现在已有近400人的专业队伍。接到客户需求后,秘书们迅速对客户需求做了分析,发现网上有《鬼吹灯》的有声读物下载,完全可以刻成光盘,供王皓田每天开车上下班时听。在解决方案得到客户认可后,8个秘书迅速按章节分工,在短短2天内完成了近70张光盘的下载和刻录,外勤人员带着包装好的光盘立即出发,亲手递交给王皓田。

    8个秘书、1个外勤、2天时间,但王皓田其实并没有花一分钱。因为他是一家银行的白金卡客户,而联嘉网负责为该行高端客户提供个性化服务,所有费用由银行跟联嘉网统一结算。如今,联嘉网已拥有15万王皓田这样的高端客户资源。

    这是总经理廖弈在一次高尔夫活动中偶然发现的商机。为了抢夺优质客户,银行纷纷推出各种增值类服务,其中很大一块是非金融类的增值服务,但银行人手有限,又没有专业的服务人员,导致高端服务同质化现象异常严重。

    联嘉承包银行的非金融类增值业务,打造了一个包含60种基本服务的服务池。对于高端用户的个性化需求,则采用“超级秘书团”的方式加以解决。

    但是,不到400人的队伍,如何能给15万高端会员提供24小时不间断的服务?廖弈从自己酷爱的F1运动中获得了启发,F1规定赛车每次正常停站维修都需要22位工作人员的参与,其中12位技师负责换轮胎,一个轮胎3个人,一人拆旧轮胎,一人装新轮胎,另外一人装配螺丝,换四个轮胎最快仅需要3秒钟。

    “它的核心就是并行处理。”廖弈据此设计出“秘书团”的工作机制,8人一个团队,配上专业人士,能很快把需求分解,同时给出一个最快的解决方案,最后通过一个外勤完成执行。同样,“服务高端客户,不是什么人都能当秘书。8人团队背景各不一样,有曾经的销售经理、曾经的大客户服务商、曾经的人力资源部长,这样的团队,才能有针对性的去解决客户在工作、生活中遇到的各种问题。”

    Groupon + Foursquare

    在拉手网总裁吴波看来,团购2.0最大的特点是动态、个性化。实现这一点仅靠“每天一团”的Groupon模式并不能完全支撑,还要引入基于地理位置服务(LBS)的Foursquare模式。

    Foursquare服务发布仅一年多,收购报价已喊到1.5亿美元。Foursquare将用户当前的地理位置引入SNS,通过荣誉徽章、领主(mayor)等虚荣,及真实的商家折扣等实惠,将用户的Check in(国内译为踩点)变成一种经常行为。用户通过自己的手机来“Check in”自己所在的位置,并借助Twitter、Facebook等流行的社交网络平台发布自己的位置信息。这种模式极为依赖SNS的支持,没有炫耀对象的 Check-in,就像没有好友的偷菜,只能是孤独者的无聊消遣。

    Groupon模式精准了时间,但淡化了位置,Foursquare恰恰补上了这一缺憾,可以针对每个商家一直组织团购。吴波打了个比方,“Groupon相当于逢年过节的大餐,Foursquare则是平日的家常小菜,商家这两个服务都需要。二者结合起来,才能更好的将需求反向配置给资源。”

    艾瑞咨询研究院院长曹军波表示,Foursquare在中国落地会比较困难。拥有GPS定位手机的用户要上一定规模;另一方面,中国的移动互联网并不完全开放,政府政策、运营商政策等不确定性因素很多。

    对此,吴波表示认同,但他认为互联网领域圈地一定要早。“团购是最受中国消费者欢迎的购物形式,其本质是规模经济+本地服务。”在获得风险投资之后,拉手网迅速在全国100个大中城市铺自己的子站。“我们是一个统一的平台,只是在当地切换到该城市,未来会铺满300多个城市。在所有城市里,我们都要在团购类网站前三名中占据一席。”

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