工资倍增计划几乎受到了一致的认同和赞誉，任何理性的、批评性观点都可能被斥责为“别有用心”。难得马先生谨慎地对工资倍增计划提出了不同看法。马先生认为“居民收入倍增的最终目标是提高生活消费水平”，并特别担心“收入增长福利转化消费之路受挫”。笔者认为还有必要更深入地讨论工资倍增与就业之间的关系，否则“提振消费”和“提高生活水平”之说，就成了无源之水无本之木了。笔者的观点是，若以企业为主体实施工资倍增计划，大量失业现象有可能会早于工资倍增计划出现，即在工资倍增计划实施的过程中，就业形势将进一步恶化，这一点必须引起足够的重视。

　　首先，工资倍增计划明显不是基于技术创新和劳动生产率的提高。工资收入从本质上讲，是基于生产过程，而非完全独立的分配过程。因此，工资收入只能基于技术创新和劳动生产率的提高，且工资水平可以偏离但不能大幅度、长期偏离劳动生产率。当前热炒的工资倍增计划，主要是基于通胀原因进行的调整，民众生活水平因物价水平而呈现下降趋势，实业企业的利润也因通胀因素呈现持续下降的趋势。在这种情况下，要求企业增加工资处于悖论境地——— 工资增长没有实际基础，但工资不增长的话，人民生活水平将持续恶化。

　　其次，工资倍增计划有可能将导致实业萎缩，就业困难得不到缓解，大量失业出现。当前吸纳就业的主要还是民营企业，一旦私营实业成了政府保民生的工具，工人工资刚性增长，成本刚性增长，内需又严重不足，它们的盈利能力自然也就到头了。其结果可想而知——— 大量民企将逐渐退出实业，工人将随之失去工作岗位。与之前的国有企业下岗工人不同，国企下岗工人还有基本的社保，而大量的以农民工形式存在的就业人口，将在失业后完全失去收入来源。与此同时，退出实业的企业家们会将闲散资金用于一切可以炒作的商品，最终居民生活必需品价格将以更大幅度上涨。当前，这样的情况出现，多数人早就有切身之痛了。这将形成一个很可怕的恶性循环——— 失业加剧和物价上涨相互加强。

　　最后，工资倍增计划将把通胀的罪因归于“工资上涨”。这与“通胀预期”概念如出一辙——— 通胀实际上并不会发生，而是民众的预期有问题。工资倍增计划实施的时候，就可以说通胀是工资、成本推动型的，而非货币出了问题。在货币泛滥的时候，实物产品增长有限，增发更多的纸币工资只会更大程度地推高物价，民众从名义工资上涨中得到的实惠并不多，甚至可能会适得其反。

　　工资倍增计划的副作用远不止这些，但主要问题还是会损害就业，这是比低工资策略还要麻烦的问题。保持高通胀，高工资，也保持高失业；抑或是抑制通胀，增加工资收入的实际购买力。历史反复证明，政策制定者选择前者的可能性总是远大于后者。这样看来，失业潮或将不可避免地会出现。

　　□三五斗