居鲁士大帝,他被历史学家称为“最可亲的征服者”,《居鲁士的教育》是名副其实的经典著作,它探讨了领导、执行以及责任这些方面的艺术。以下是《居鲁士的教育》在领导力方面给我们提供的九条法则。
忘了1-800-CEO Read网站给你推荐的书吧,关于商业以及领导力的最伟大著作早在公元前4世纪就由一位希腊人写就,其内容关于一位波斯国王(指色诺芬所著《居鲁士的教育》——译注)。是的,没有错。
看呐,居鲁士大帝(CyrustheGreat),他被历史学家称为“最可亲的征服者”,也是首位通过“慷慨仁慈”而不是苛政暴力“建立自己帝国”的国王。考虑到居鲁士跟马基雅维利(Machiavelli)的理想君主截然不同,该书的作者色诺芬(Xenophen)也站在马基雅维利的对立面,他是苏格拉底(Socrates)的学生。
《居鲁士的教育》是名副其实的经典著作,它探讨了领导、执行以及责任这些方面的艺术。改编自拉里·亨德里克(Larry Hendrick)的卓越译本,以下是《居鲁士的教育》在领导力方面给我们提供的九条法则:
依靠自己
“给自己补充供应绝不能慢。如果你能保证自己的供应,那你总能更好地跟盟友相处……向你的部下提供他们需要的东西,他们会跟随你到天涯海角。”
慷慨
“成功总是需要更加的慷慨,然而大多数迷失在自我阴暗面的人却以为需要更加的贪婪。收集战利品本身不是目的,而是建设帝国的一种手段。除了作为赢取新朋友的一种渠道,这些财富现在对我们用处不大。”
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