谈到职业生涯规划,付遥只有一句话:“没有梦想的人,谈的是升职规划,有梦想的人,才可以牺牲放弃,有长远的视角,才可以规划自己的职业生涯,以及自己的生活。”
“跳”出来的职场
当今职场的状况是,约有20%的人每18个月就会换一份工作,另有75%的工作者表示他们正在寻找新工作。“一个人一定要多尝试几种岗位才能知道自己适合做什么,这才是职业生涯规划,否则就叫升职规划,即便加了一点点薪水,做到三五年,老板一换,你就要离开或者受影响。这样看来,只顾削尖脑袋往上爬,有什么意思呢?”付遥如是说。
当杜拉拉们把职场小说奉若《圣经》般反复研读,想要从宫斗般复杂的职场小说中一窥升职加薪的捷径的时候,《输赢》的作者付遥却一脸逍遥地远离了职场,健康的小麦色皮肤昭示着他与常年久坐办公室的白领、金领们有多么的不同。
在职场达人眼中,付遥的职业生涯未必是规范的,但是按照达人们的标准做,你也未必能每年赚到几百万,不需忍受那些讨厌的工作和严肃的脸,兴致来了,想什么时候去度假就什么时候走,想玩多久就玩多久。
不如让我们看看付遥是怎么做的。
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