支点：职场生涯的有力支撑

　　阿基米德曾说过，给我一个支点，我就能撬动地球。对于在职场中打拼的现代人来说，“支点”除了是支撑你自我展现的理由，更多的是自我能力的肯定。无论选择哪个职场支点都各有利弊，对于个人来说，在不同的职业阶段，也有不同权衡要点。如何“量体裁衣”般做好自己的职场规划，找准自己的职场支点，或许是职场人需要考虑的重中之重。只有找到明确的目标，付出的努力和汗水才能换来自己所渴望的成功。

　　实录：工作的“意义”是啥？

　　Reaky和阿咪去年本科毕业后投身社会，初涉职场不足一年的他们，对于自己的工作前景和职业规划，或多或少都流露出迷茫和担忧。读计算机专业的Reaky毕业后，就在父母的“协助”下，进了一间外资银行，在技术部门工作，待遇优厚，工作也稳定，可是心怀大志的他却倍感枯燥。他告诉记者：“每天的工作简单而古板，没有挑战性，生活还不如‘黑客’精彩。”

　　阿咪则正好相反，热爱摄影的她毕业后放弃了自己原本的专业，和朋友合伙成立了一间摄影工作室，每天都在为自己的梦想奔波和张罗。“现在工作室还在起步阶段，经营状况还不够稳定，必须得靠外接一些商业的单子来‘救济’，自己想拍的作品暂时还没有机会实现。”阿咪有点无奈地说。工作室目前的状况几乎偏离了她当初预想的轨道。

　　他们很困惑：如果说“生存”是“米饭”，用以维持温饱，“发展”是“菜肴”，能锦上添花，那么“快乐”是否充其量只是甜品，是满足基本需求后的小奢侈？在他们心里，对于“工作的意义”，都存在这样的疑问。

　　职场规划三大支点

　　生存支点：

　　把薪酬作为主要导向，但遇上职业瓶颈，薪酬无法增长时，可能容易产生自我否定。

　　发展支点：

　　以自身进步作为导向，把从工作中获取的经验和技能视作最重要的东西，这有助于承受工作压力的考验。

　　快乐支点：

　　以快乐为导向，享受工作的过程，对工作投入极大热情，但在有些情况下可能要承担经济上的考验。