美特斯邦威:虚拟营销之路

2012-09-20 11:05:50    《经理人》杂志   我要评论0   我要收藏   
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浙江温州青田县农村走出来的美特斯邦威集团董事长周成建,在当年并没有想到,被他称为“虚拟经营”的服装公司的经营模式,和被列入哈佛商学院的香港利丰集团的案例如出一辙。

   按照周成建的设想,未来分别有20%的生产能力和零售终端要在自己控制之下。

  周的变化源于国际纺织品贸易的风云突变。后配额时代所造成的2005年各类国际贸易摩擦使大量外销订单滞后甚至消失,导致中国20%纺织服装企业开工不足甚至停产现象。国内市场开始被重新认识。

  在这个节点上,周成建亮出大规模品牌店的举动,计划于2010年前在全国开设100家5000平方米-10000平方米规模的旗舰店,并实现2005年销售额40亿元、2010年100亿元的目标。此举极大地刺激了生产商们的热情,纷纷争抢其内销订单。

  成建还要走得更远。资本市场渐渐会纳入他的眼界。放眼望去,已经有现实的样板在前。

  在香港,白手起家的邢李(火+原)在十年的时间里,通过一系列战略性购并,使思捷由一家本地的代理采购公司发展成为拥有全球Esprit品牌的国际性企业,成为低迷的香港股市中少见的“东方不败”,并在2002年年初晋身香港恒生指数蓝筹股。

  资本市场为邢李(火+原)提供了弹药,也为Esprit全球整合大业埋下伏笔:思捷相继收购了思捷日本、5%思捷美国及63%思捷国际(位于美国加州的有限责任合伙企业,拥有ESPRIT全球商标权),并将“思捷亚洲”更名为“思捷环球”。

  对中国的企业家而言,现有的数十亿元人民币的销售额,与美国的GAP等品牌一年50亿美元的销售额根本不值一提。国外品牌有能力整合全球资源,包括中国的资源,中国的企业却还没能做到守土有责。

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