优秀企业家所具备的8大基本素质

2012-10-31 14:24:38    牛津管理   我要评论0   我要收藏   
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目前对企业家一词还没有一个权威的、统一的定义。你们优秀企业家应该具备的那些基本素质呢?

  企业家“entrepreneur”一词是从法语借来的,其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。在现代企业中企业家大体分为二类,一类是企业所有者企业家,作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作;另一类是受雇于所有者的职业企业家。目前对企业家一词还没有一个权威的、统一的定义。你们优秀企业家应该具备的那些基本素质呢?

  1、他们总是会先一口答应下来——接下来再去找出实现方式。

  枭雄们总是可以具备令人难以置信的充足信心,以及极佳的理由。如果某项工作能与自身职责扯上一点点关系的话,他们就会想方设法找出一种解决方法来予以完成,或者是在尝试时陷入失败之中。

  造成这种情况出现的根本原因究竟是什么呢?答案就是,尽管他们相信自身具备的能力,同时也信任自己周围的同事。

  作为一名真正的枭雄,自然就会认为存在一种可以解决掉所有问题的完美方法。因此,当前要做的全部工作就是找出这种方法来。

  2、他们的思维方式与普罗大众截然不同。

  在商业世界中,绝大部分问题都不会属于新出现的情况。因此,枭雄们可以依靠众多创新性解决方案来解决掉原先就存在的老问题。

  相比策划一份没有人会进行阅读的“改善沟通状况”主题邮件群发给公司所有员工,枭雄采取的做法将会是设置一位首席执行官的全面代理,以应对各工作并及时提供最新信息。实际上,真正的枭雄会象这段凯特•莫斯全息展示视频一样将事务处理的行云流水般流畅。

  现在,还有人认为这种做法会无法改善实际沟通情况么。

  3、他们总是选择公开表态。

  枭雄们在抱有不同观点时,作出的选择将会是直接说出来告诉所有人。

  不过,他们并不会选择四处散布这些议论——原因就在于,这是造就枭雄特立独行本色的关键所在。

  4、他们会利用自己的个人出色能力踊跃提供各种帮助。

  在遇到其它人发出培训方面的求助时,枭雄们从来也不会表示拒绝。

  如果枭雄们采取的培训方法充满活力创新领先,人们就会蜂拥而至进行现场观摩亲身学习。实际上,高超的专业技能+满棚的个人信心+与他人分享的做法就可以造就出=真正的商界枭雄。

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