信仰是一种坚不可摧的力量，尤其是在这个纷繁复杂的社会中，没有了信仰，很容易使自己迷失方向，所谓信仰就是对某种主张、主义、宗教或某人极其相信和尊敬。对某种主张、主义、宗教或某人极度相信和尊敬，拿来作为自己行动的指南或榜样。《法苑珠林》卷九四：“生无信仰心，恒被他笑具。”周恩来《抗战军队的政治工作》：“要以耐心说服诱导的精神，争取官兵和人民的信仰，团结他们在革命主义与政纲的领导下而坚决奋斗。”巴金《小人、大人、长官》：“对长官的信仰由来已久。多少人把希望寄托在包青天的身上，创造出种种离奇的传说。”那么作为领导者应该具备哪些信仰呢?

　　1、健康之信仰

　　均瑶集团总裁王均瑶因劳累过度，英年早逝，年仅38岁。积劳成疾的王均瑶曾感慨：偶尔得以带孩子去必胜客排一小时队，就觉得是“找到了做人的乐趣”。

　　逸飞集团总裁陈逸飞，海内外的华人艺术家，2005年突然去世，年仅59岁。

　　爱立信中国总裁杨迈，2004年猝死在健身跑步机上，年仅54岁。

　　青岛啤酒总裁彭作义，2001年游泳时心脏病发作去世，年仅56岁。

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　　看到以上的数字，我们可以看到“健康”才是每个人追求的最高信仰。没有了健康，也就没有了世界。不管你有多少财富，你只是暂时保管，根本就不曾拥有。所以我们的总裁们深知在获取商业财富的同时还要兼顾追寻人生的最根本问题。

　　人生最根本的问题，就是寻找人生的真性，顺应自然规律，回归自然，从大自然中汲取无尽的能量，让繁杂的心宁静下来，找到精神的皈依。所以健康要内外兼修，不但身体健康，而且还要内心更健康。

　　有的总裁喜欢看佛教的教义，有的喜欢看《圣经》，有的在看道家之学说，有的去学校听一听禅宗，有的去健康机构学习去养生，总之他们在繁忙的工作之余，放慢节奏，与心灵对话，目的就是寻找生活的乐趣和质量，提升自己内心的修为。

　　身体越健康，内心修为越高，越能促使企业“和谐”高速的发展。企业的竞争层面越高其实就是企业领导者与领导者之间内心修为的竞争。剑法的最高境界就是无剑。