99%的人不知道或不用的7大成功秘诀

2012-11-29 14:32:47    《中外管理》   我要评论0   我要收藏   
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要想成功,就必须对自己严格要求,对自己的行为和他人的行为严格要求,但是你必须做出有帮助的批评,不要消极,不要厌烦,也不要有破坏性,仅仅针对有所提高而要求苛刻。

     每天设想一下你的未来是取得成功的另一剂良药。我建议你可以把你希望取得的目标的图片或者海报张贴出来。把这些图片贴在一个你早上醒来和晚上睡觉时就能看到的地方。

  成功秘诀5—量入为出

  要想使你的成功有些进展,通常你需要做出牺牲。

  我不是说要牺牲一只山羊或者一些其他疯狂的例行仪式。我说的是牺牲你当前想快速成功的渴望。

  我知道你现在就想要结果。你想要战利品、金钱、房子、伴侣、朋友,你想要所有的这些,并且是现在就想要。

  但是你现在不能拥有它,因为你必须先赚得它。

  如果你不去争取就想要得到成功,那你就不可能会成功。

  举个例子,比如说你想享受一下一个百万富翁的生活方式而你又不知道如何享受。你决定忽略迟来的报酬的原则(牺牲短暂的快乐来换取长期的愉悦)并且你从尽可能多的银行贷款。

  你买了你心驰神往的汽车,买了你梦寐以求的房子,也买了每一样你想要的东西。你正享受着一个百万富翁的生活,但是代价是你负债累累,你几乎不可能偿还的了,你也不可能挣得足够的钱,不可能真正成为百万富翁来享受你所拥有的一切。

  沃伦·巴菲特,世界上最富有的人之一。他量入为出,摸滚打爬,创造了财富。他花费的总是远远少于他拥有的或者他赚得的,这样他就可以存钱来让他的理念付诸行动。这(还有运气或者独一无二的才智)帮助他让他变的像今天那样成功。

  你要是没钱的话就不要花。事实上,花费的钱比你拥有的要少,然后你才能节省足够的钱来投资到你的商业理念中,而这些理念最终会让你真正获得你想要的成功。

  成功秘诀6—有建设性的批评

  我注意到另一个关于成功人士的事情是他们对自己很苛刻。

  他们时不时的分析总结他们的方法、长进、行为等等,看是否有提升的空间。成功的人对别人的观点总是很开明的(他们听取别人的意见,但是只有同意他们的观点了他们才会采纳)。

  尽管成功人士对他们自己以及他们的行为很挑剔,但是这些批评是有建设意义的批评,我添加这样的一个事实是很重要的。

  成功的人对自己和自己的行为要求很苛刻,以便能够有所提高。这就意味着任何一个批判都是以求提升空间为目的的。成功的人不会摧毁他们自己,也不会给自己灌输消极思想。

  要想成功,就必须对自己严格要求,对自己的行为和他人的行为严格要求,但是你必须做出有帮助的批评,不要消极,不要厌烦,也不要有破坏性,仅仅针对有所提高而要求苛刻。

  成功秘诀7-管理事务,而不是做事

  你肯定很少听说成功的人在生意场上干杂活。

  的确,大多数成功的人都是从各种各样的小事和体力劳动起家的,并且他们可以做好每一件事。但是成功的人知道成功的方法就是要在工作中处于领导地位,让别人来做那些琐细耗时的事情。

  如果你是工作的领导人,那么你的想法和创新性就是最有价值的东西。对你工作的整个环节要求严格,跳到你应该所处的位置,好让事情顺利进展。总之,要处在领导地位,监督凡事,让一切按照它应该的发展方式来发展,不要在小事上浪费你宝贵的时间和精力。

   如果可以的话,花费时间来做那些你擅长的,剩余的事情可以外购。

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