2006年末，当Betty Confidential网站背后的连环创业家、著名交际网站AlleyToTheValley的创始人黛博拉·佩里·皮肖内(Deborah Perry Piscione)从华盛顿特区搬到硅谷的时候，她经历了一场始料未及的文化冲击。

　　从穿着打扮到行事风格，硅谷创业家们都自成一派，她说道，但是真正令自己大开眼界的是那里的女性。“我之前从未遇到过这样的女性。”这位前说客如是说。一夜之间，佩里·皮肖内不得不学说一门新语言，还要适应西海岸创业家们的生活方式，而这种生活方式令她备受启发。时过六年，又创立了两家公司之后，现在她已经变得得心应手。

　　在她即将问世的新书《硅谷的秘密》中，佩里·皮肖内从对这一世界上最具创新精神和成功驱动力的社区进行了全面揭秘——从交易进行的权势重地到建设团队、募集投资的行家建议，无所不包。此书直到明年4月才会出版，但皮肖内表示需求已经非常高涨——尤其是来自国际的需求——所以出版商已经准许她提前向我们透露关于“秘密”的秘密。

　　“人人都想重建硅谷，”她说道，从印度蓬勃发展的科技小镇到美国的部分地区——那里创新已开始扎根于公司层面。有许多要学习之处，她表示，尤其对女性而言。“硅谷女性的确是一股不可忽视的力量。从她们的一言一行到穿着打扮再到彼此相处的方式，我们能从她们身上学到无比宝贵的秘诀。”

　　她们胃口很大

　　“我们十分了解，当女性为她们的公司寻找融资时，她们索要得太少了，”佩里·皮肖内说道，但她看到当硅谷女性在接洽沙山路(Sand Hill Road)的投资者时已经开始自我更正了，“战略就是比你需要的多要一倍。”

　　但是佩里·皮肖内所说的硅谷女性善于“索要”不仅仅体现在筹资方面。几年前，风投界的朋友海迪·罗伊森(Heidi Roizen)提到，她在谋求一家公司的董事会席位时遇到了麻烦。“我有点不好意思地问道，她是否愿意与身在Alley To The Valley网站的我谈谈。”她说道，思忖着罗伊森可能会讳言自己的困境。罗伊斯给出了肯定的回应。“她说‘当然，我想要说说!’”

　　长话短说，罗伊森后来从旁人处得到了两条关于董事会席位的线索。佩里·皮肖内说道，索要的秘诀是将硅谷的傲气与谦卑巧妙地结合。“与叱咤硅谷的心高气傲相伴的是放下身段索要你所需要的东西。”

　　她们不争当“人气女王”

　　“我不是说美国东海岸的女性肤浅，但真性情是如此基本的性格要素，没有它创业者就不能取得成功。”作为一名观察员，佩里·皮肖内能够看到，她在硅谷所体验到的真性情是独一无二的，它来自于创始人坚定不移的信念和追求事业的热情。

　　由于这一点，硅谷女性得以成功，因为她们愿意说出自己的想法。“硅谷女性不在意别人的眼光，”她如是说，“她们会如实表达心意，丝毫不在意人们的评论或者房间里都有谁。就是说话前不打草稿。”