爆炸性倍增法则

　　培养领导者，得到相乘倍增的效果。

　　（1）我身边的人个个都有无穷的潜力，需要有人调教栽培，但我却忙于自己在领导及经营上的成长，而无暇顾及培育周围这些人才，结果，他们就流失了。

　　（2）任何遵循“爆炸性的倍增”法则的领袖，将从跟随者的成长模式转换为领导者的成长模式。

　　（3）只要你肯培训人才，领袖就会浮现出来。

　　（4）你所培养的领袖越优秀，他所带近来的追随者与领袖的素质就越优秀，而且数量越多。

　　传承法则

　　一位领袖的历史地位有赖于顺利传承。

　　（1）领导力是无法委托别人来发挥的，你如果不运用它，就得放弃它。

　　（2）就像球队，教练需要一群好球员才能赢，同样，一个团队也需要一群好领袖才能成功。

　　（3）成功不是看你跟前接手做什么，而是看你身后留下了的是什么。