大学教授要比我们大多数人的工作压力小得多。但最新的看法是：也许情况未必如此，详情参照附文。除非他们在暑期学校授课，否则大学教授会在5月到9月间放假，他们会在每个学年期间享受漫长的假期，包括长达一个月的圣诞节和新年假期，以及另一个时间充裕的春季假期。即使在学校授课期间，他们也不会花太多的时间在课堂上。

　　对于终身教授来说，他们在出版著作和发表文章方面有些压力，但是这些工作很少有截止日期。大学教授的工作环境通常舒适而文明，他们很少需要出差，也许会参加一两次会议，但是并无强制要求。在薪酬方面，美国劳工统计局（Bureauof Labor Statistics）的数据显示，大学教授的年薪中位数是6.2万美元，这笔钱并不多，但是足够维持生计，尤其是在大学城里。

　　大学教授的另一个好处是：根据劳工统计局的数据，各所大学预计会在2020年前增加305,700名兼职教授和终身教授的职位。所有这些优点让大学教授登上了Careercast.com网站推出的2013年压力最小工作排行榜的首位。

　　这个排行榜源于《华尔街日报》（Wall Street Journal）从1995年开始评选的年度最佳工作和最差工作排行榜。在2009年，《华尔街日报》不再评选排行榜，这项工作转交给了总部设在加利福尼亚州卡尔斯巴德的美国职业和工作排名网站Career Cast.com。每年4月，这家网站根据100多项标准，从200种工作中评选出最佳工作和最差工作排行榜。这是CareerCast网站评选压力最大和压力最小工作排行榜的第三个年头，这个排行榜是从最佳工作和最差工作排行榜派生出来的。

　　为了衡量压力最小的工作，Career Cast考虑了这家网站数据库中的200种职业，评估了可能引发压力的11种不同的工作要求，包括出差、成长潜力、竞争力、体力要求、危险性、环境条件和危及自身及他人生命的风险。

　　据CareerCast的发布人托尼·李（Tony Lee）称，这些压力最小的工作有一个共同点：自主性。他说，“在这些工作中，往往没有人追着你、迫使你完成任务。”他指出，大学教授只需要完成自己的工作，“他们基本上就在自己封邑内为王。”在压力最小的工作排行榜上，其他的工作也是同样如此，包括排名第二的裁缝。托尼·李补充说，“在这些职业中，你在从事自己完全能够胜任的工作，你是这方面的专家，知道如何把工作做好。”

　　对于医疗记录技术员和医疗实验室技术员来说也是如此，这两种工作在排行榜上分别名列第三位和第五位。这些工作必须精益求精，从事这些职业的员工通常独立工作，不用接受太多的监督。这个道理同样适用于榜单上排名第四位的珠宝匠，以及听觉病矫治专家、营养师和发型师。

　　大多数压力最小的工作还有另一个共同点：在每天结束的时候，从事这些职业的人士可以抛开他们的工作，他们的工作时间通常是传统的朝九晚五。

　　所有这些职业的薪酬都没有超过10万美元，美国劳工统计局的数字显示，有些职业的薪酬非常低，比如裁缝的年薪中位数只有2.6万美元，发型师的年薪中位数为2.25万美元。但是薪酬因素只是Career Cast网站衡量工作的一个方面。