积极的态度从来都不是自动养成的。你必须努力去培养！以下是成为一位思想大师的方法。

　　积极的态度——乐观、期望和热情——使企业中的所有事情变得更容易。当你失望的时候积极的态度会让你的士气得到提升，当你运气已经很好的时候积极的态度会给你增加压力。

　　以下是培养积极的态度的方法，无论在工作中发生什么事情，你都可以使用这些方法。这些方法基于我与畅销书《态度决定一切》（AttitudeIs Everything）的作者杰夫•凯勒（Jeff Keller）的一次谈话：

　　1.记住你控制着你的态度。

　　态度并不是从发生在你身上的事情显露出来，而是来自于你决定怎样解释发生的事情。

　　举个例子来说，人们收到一个意想不到的旧汽车作为礼物。一个人可能会想：“这是一块垃圾！”第二个人可能会想：“这是便宜的交通工具”，而第三个人可能会想：“这是一个真正的经典！”

　　在每一种情况下，这个人都是在决定如何解释事件，因此控制他或她对此的感觉（即态度）。

　　2.采取以积极的方式描述事件的信念。

　　你对生活和工作的信念和规则决定了你如何解释事件，因此决定了你的态度。决定采取能创造出良好的态度的“强大”信念而不是采取创造出不好的态度的信念。拿销售作为一个例子：

　　情况：一天的第一个销售电话结果很差。

　　软弱的信念：一天的第一个电话很糟糕意味着我的竞争状态不佳，今天将会很糟糕。

　　强大的信念：每个销售电话都不一样，所以可能接下来的会更好。

　　情况：一个客户在最后一刻减少了订单数量！

　　软弱的信念：改变订单的客户不能信任。

　　强大的信念：改变订单的客户更容易感到满意！

　　情况：一个巨大的销售胜利看起来像是“突然冒出来的”。

　　软弱的信念：即使是一只瞎眼睛的猪偶尔也能找到一粒橡树果。

　　强大的信念：你永远不知道美好的事情什么时候会发生！