利忠类型的人适用于带小团队作战，充分发挥个人能力与特长；用制度去管理和约束，加强执行过程中监督，不让其有机会贪污腐化，能为团队作点贡献。

　　第七类忠诚度为实忠，则以东吴鲁肃最为突出。

　　鲁肃，字子敬，为人方严，忠厚老实，寡于玩饰，内外节俭，不务俗好。治军严整，禁令必行。虽在军阵，手不释卷。又善言论，能属文辞，思度弘远，有过人之明，协助周瑜在赤壁大败曹操，周瑜之后，鲁肃接任大都督，统领东吴军政。

　　实忠类型的人特点还是归纳为四大点：

　　一是对国家，对领导，对老百姓忠心耿耿；

　　二是为人深居简出，忠厚老实，作风正派；

　　三是勤思考，善学习，言能辩；

　　四是工作勤勤恳恳，任劳任怨，大局利益为重。

　　实忠类型的人则属于德才兼备之人，适用于坚守江山，经营国家之栋梁人才。主子放心授权，赋予重任，能稳重驾驭大团队完成既定方针。但开疆拓土创业时慎用。

　　第八类忠诚度为口忠，曹魏司马懿堪称“楷模”。

　　司马懿，字仲达，是辅佐了魏国三代的托孤辅政之重臣，后期成为全权掌控魏国朝政的权臣。平生最显著的功绩是多次亲率大军成功对抗诸葛亮的北伐。

　　但为人“内忌而外宽，猜忌多权变”。当面一套，背后又一套，阳奉阴违。

　　口忠类型的人首先属于雄心豪志，忧国忧民；

　　其次是表面忠于国家，忠于主子，实则口心不一，心机叵测；

　　三是善于权谋，善于忍耐，蓄势待发；

　　四是管理与治军有方，较自律，以身作则。

　　口忠类型的人属于志向高远，见解独特，不甘心为臣，把握机遇，能创造未来。

　　应对策略就是共同创业，共同合作，相互监督勉励，共享成果。

　　形形色色的[三国]人物，诠释着形形色色，波浪状阔的忠诚度！

　　同理，每个公司员工的忠诚度与[三国]历史人物的忠诚度之间又能相差几毫呢？

　　不言而喻！