最受老板亲睐的六种人才

2012-12-27 14:05:09    中人网   我要评论0   我要收藏   
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面对老板的批评,你要真诚地感谢他使你明白了自己的缺点。感恩是一本万利的投资,它不会使你损失任何东西,却对你的未来有巨大的帮助。

       3.勇于挑战的人

  像猎豹一样找准机会,主动承担富有挑战性的工作,你就可以使自己的能力得以充分的发挥和展示,你的能力也一定可以得到上司的认可和重视。----安德鲁·卡耐基

  a.快速转变逆来顺受的形象

  b.适时显示工作潜力

  c.不断求上进,坚持没步

  4.团结合作的人

  一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。----雷锋

  a.集体生存,顾全大局,懂得放下学会合作

  b.发现别人的优点而不是缺点

  c.完善自己,修炼自己

  5.处事灵活的人

  成功的第一要素是懂得如何处世。交往的最高境界是掌握好分寸。比如表示友好,大可不必热情过度,表示对对方的尊重,也以点到为止为宜。用不着仰附于彼、自我贬低。----富兰克林

  a.说话有分寸

  b.交往有分寸

  C.办事有策略

  d.行为有节制

  e.做人有原则

  6.知恩图报的人

  面对老板的批评,你要真诚地感谢他使你明白了自己的缺点。感恩是一本万利的投资,它不会使你损失任何东西,却对你的未来有巨大的帮助。----戴尔·卡耐基

  a.你的贫穷与老板无关

  b.站在老板的角度看问题,你将会和老板一样

  c.把公司当作自己的产业

  d.懂得回馈,知恩图报

  仅以此文献给正在为“自己工作的人”,想成为企业老板的人,在创业路上的朋友。一个优秀的企业家先是一个优秀的员工。如果自己在作为基层员工的时候与上面的是背道而驰的,那么你作为老板的时候你公司的员工会不会也与上面的是背道而驰的。一个企业的最好的培训师是企业的老板,什么样的将军带出来什么样的兵,什么样老板带出来什么样的员工!

  无论你现在是员工、职业经理人还是老板,过去成就了今天,今天是为了明天。工作一样是为了明天更美好。如果认为自己很不错了,停滞不前,可以想象一样你的将来在哪里!欢迎大家提意见,交流!

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