85、90是在“超级比一比”成长起来的一代,比成绩、比Gucci、Prada、LV、比待遇、比富、比爹,只要能比的就一定要比一比。
5.寻求帮助
看不懂、想不透,问朋友,朋友没有会的,就让朋友介绍朋友,直到问题解决为止。
6.以勤补拙,别小看自己
人与人之间智商差不了多少,但能力与薪酬却相差甚远,智商不等于能力,拼搏加总结才等于能力。你的目前的待遇低,是因为你在积累阶段;你未来的待遇低,是因为你懒。懒于规划,懒于付出,懒于努力,懒于总结。
7.找目标
找不到目标,就找你佩服的人。7*24小时观察他的作息时间、行为习惯、言行举止、处事方式。哪牛学哪,直到觉得没有可学的地方为止。然后找下一个崇拜的目标继续。
8.甭想着自尊
没有成果,讲什么自尊?
9.积累人脉
很多工作不是靠个人能力能搞定的,日常生活需要相互帮衬,工作也是同理。
10.工作标准化
降低自我无效时间损耗,提高整体工作效率,降低错误几率,同时有机会随时把工作甩出去,去让自己做贡献更大的事情。
本文作者系CHINA HRKEY联合创始人 刘明伟
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