孙大午:我的人才观

2013-07-01 14:42:47    《中国企业家》   我要评论0   我要收藏   
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关于“人才”我刚才说了三点:第一,专心专注地做事;第二,要有忠诚;第三,要敬天祭祖、有根文化。这才是人才的概念。

        【编者按】人才对于企业的发展至关重要,那么企业家该树立怎样的人才观呢?求职者又应该朝哪些方向努力呢?河北大午农牧集团有限公司创始人孙大午近日在河大演讲时指出有3点需注意:1、人才要能“耐”;2、人才必须忠诚;3、人才必须有根。

        以下为观点原文:

       

 孙大午

        一、人才的认识与判断

        1、什么是人才?(人才要能“耐”)

        我认为,每一个专注专心做事的人都是人才。人才都是有能耐的人。但是什么叫做能耐?我理解就是,能耐能耐,关键在于“耐”!有能无耐做事必败,有耐无能会有所成。总结大午集团三十年的历史,就是一千多农民辛辛苦苦的养鸡养猪坚持下来的。我们由1000只鸡起步,到现在养到了三十万套种鸡,一年能孵化三千万只小鸡,销售至全国各地,每年甚至向西藏、海南等很远的地方都输送几十万只小鸡。我们和新希望合作,还建有种猪场。我们的一个饲料厂就年产三十万吨,产值6个亿。我们养鸡养猪都养出了成绩。那么哪一个企业能从1000鸡,养到这个规模呢?可能规模有,但从品种、科研上不如大午。我们从养蛋鸡,养到父母代、祖代、原种,仅养鸡这块养到了国家前沿,全国排到前三。如果当时转移出来,认为“家有千贯带毛的不算”,出来搞房地产或其他行业,或许成功,但会绕很大的圈子。我们在座的都是人才,只要将来做一点事情,坚持做下来,不要轻易放弃,就会做好。

        2、解读《西游记》(人才必须忠诚)

        《西游记》是人(唐僧)和才(三徒弟)的结合。《西游记》是“人”在前,“才”在后。《西游记》中,唐僧师徒历尽千辛万苦去西天取经。其中唐僧是肉体凡胎,最没有本事的,孙悟空、猪八戒、沙僧三个人都有才,就是唐僧没有。但唐僧是核心人物,如果没有唐僧,团队就散了,因为其他人都是三心二意的。在这部书中,唐僧是唯一的人,其他三个都是妖怪。人才分开说,就是先学做人再学做事,做事就是“才”。西天取经,取得什么经?就是徒弟三人到西天能修成正果:成个人样子。我们看到唐僧忠于他的事业,方向不变,就是要上西天取经。

        最没出息的人当领导,打造出了一个和谐的团队,俗话说“德是才之主,才是德之奴”,那么唐僧有哪些美德呢?

        一是忠诚。所谓“忠”就是你追求什么,以什么为中心,以什么为目标。“忠”字拆开看,上“中”下“心”,有一个中心的思想、中心的内容、中心的方向不改变,就是忠。如果将两个中串在一起,就是患,“患”比“忠”多了一个目标,也就是说当一个人有两个中心点时,心中就会没有方向感,就会患得患失、摇摆不定。没有忠,做不成事业,要成功必须目标坚定,忠于事业,心无旁骛,腐败与其无缘,这就是美德之源。

        所谓“诚”,就是诚信,人言可信,说话要算数,唐僧说话言而有信,不会欺骗人。人生追求无非是富(有钱)、贵(有权)、雅(有文化),富和贵不能传承,只有雅才能够传承。创造财富、追求公平,体现为人生价值、体现在人的文化休养和品味境界上。

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