千亿美的:44年高增长的4个关键词

2012-03-23 13:26:39    百度文库   我要评论0   我要收藏   
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美的从总裁何享健开始就一直强调:“在美的,唯一不变的就是变。”美的有四个关键词,就是变革、分权、战略执行保障管理、IT落地。这四个关键词是怎样推动美的成为一家千亿级家电企业?

  高效机制

  股改的领头雁

  产权改革是何享健赢得“机制派”管理者称号的关键一步。在改革开放初期的广东顺德,许多当地乡镇企业大都是在“三个为主”[三个为主:即以工业为主,以集体企业为主,以骨干企业为主。]的方针引导下发展起来的,政府既是企业的“父母”也是企业的“保姆”:不但是投资主体又为企业贷款提供担保,还要通过物资调配、税收减免等方式扶持企业发展。企业有一肚子苦水,政府的日子也不好过。据资料显示,当时顺德978家企业中达到破产边缘的有259家,银行为它们提供的21亿元贷款也已成为呆账、烂账。“没钱靠银行贷,还贷靠下一届”是当时顺德企业中流行的顺口溜。

  上世纪80年代末90年代初国内开始推进股份制改革、建立证券市场。1992年8月,何享健与冯润胜[冯润胜:1983-1990年的任顺德县北滘区(镇)党委书记,1990-1993年顺德县副县长、顺德县委副书记。]、马继章[马继章:时任中国农业银行佛山分行行长]到韩国进行为期一周的考察。回国后,由马继章执笔的《顺德企业状况调查报告》出炉,在报告中把顺德乡镇企业改革开放以来的发展总结为“触目的成就,惊心的包袱”:由于产权不明出现的“企业负盈、银行负贷、政府负债”的现象已经十分严重,在顺德“政企一家”的乡镇企业发展路子已经走到了尽头,通过产权改革一步到位地实现市场经济体制是破题的关键。冯润胜更进一步提出“靓女先嫁”,让好的企业先转制。

  这份报告得到顺德市委市政府的高度重视,很快讨论通过了企业转制的方案。不过在选定产权改革的首批试点企业时,美的并非是顺德市委市政府首选。从顺德大道由南往北约10公里的车程内,云集了科龙、容声、美的、万家乐、格兰仕五大驰名品牌。当时的美的在这些企业中规模实在不算起眼。

  由于当时包括何享健在内的所有人都对现代企业制度不甚明了,也搞不清股份制改革该怎么个改法,大企业大都选择了观望。此时,何享健却颇为热心,到处申请要求试点,连冯润胜都觉得惊奇:“我们提出改革,美的首先响应,我也想不到他们态度会这么明确。”1992年,美的顺利争取到顺德唯一的股份制试点名额,成为全国第一家完成股份制改革的乡镇企业,随即开始了内部股份制改造。

  当时有人劝何享健:“一个乡镇企业搞股份制,前途难料。”何享健却认定这是企业发展的契机:“当时美的规模很小,资产只有五六亿元,但我认定了办好企业,首先要引进好的机制!股份制改造能使企业更加规范,通过上市可以获得融资,有了资金,有了好的机制,企业何愁不能发展?”

  1992年3月,美的组建成广东美的电器企业集团,逐步进行股份制改造;1993年10月,美的以8.45元每股的发行价向社会发行公众股。1993年11月,广东美的集团股份有限公司在深交所上市,开盘价18元每股,创当时深交所之最,“粤美的”成为国内最早由乡镇企业改制而成的上市公司之一。2004年4月,公司更名为广东美的电器股份有限公司。

  “呵呵,何总逼我们发了一笔财!”曾经亲历股份制改造的老员工,谈起当时的感受时一脸兴奋。当时公司要求员工按级别认购内部股,很多是当作“任务指标”来完成。没想到,很多“听话”的美的员工在这次股份制改革中大大受益。美的也由此从乡镇企业转变为规范化运作、管理透明的现代股份制企业。

  上市给美的带来了一新一轮的发展机遇,通过上市募集的大量资金支持,美的迅速把盘子做大,主营业务收入由1992年的4.87亿元剧增至1996年的25亿元,成为国内最大的家电生产商之一。

  2001年,美的经过对政府的辛苦的劝说和疏通,成功实施了国内上市公司首例MBO(管理层收购)。政府从美的退出,管理层成为第一大股东控制公司。回忆起当时的情况,创始人之一的刘步尘称,“那会儿,要动员政府退出股份,是不容易的事情。”清晰的产权结构激活了美的,此后,美的步入发展的快车道。

  中国三星经济研究院在一份针对美的的研究报告中评价道:“在中国大型家电企业中,只有美的进行了深入完全的产业改革,消除了管理层与国有资本潜在的利益冲突对企业的负面影响。”

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